Medezeggenschap

NLP Master Practitioner in Frankrijk! 16 daagse opleiding in Chateau de Fretoy in de Bourgogne in Frankrijk. De NLP Master Practitioner is een logisch vervolg op de NLP Practitioner Opleiding. In de NLP Master Practitioner opleiding vindt er zowel een verbreding als een verdieping plaats. Het is een logisch vervolg op de NLP Practitioner opleiding en stelt je in staat om de inzichten en technieken opgedaan vanuit de NLP Practitioner opleiding toe te passen, uit te breiden en te integreren. In de NLP Master Opleiding ga je de vruchten plukken van het harde werken wat je hebt gedaan in de Practitioner Opleiding. Zoals ze in Amerika zeggen: het is een "Life Changing Event". Een opleiding die je de rest van je leven zal bijblijven. Een opleiding waar je gaat toepassen wat je in de NLP Practitioner Opleiding hebt geleerd aan kennis, vaardigheden en inzicht. Voor alle onderwijskundigen geschikt die zijn of haar communicatie met anderen wilt verbeteren en/of wilt werken aan persoonlijke ontwikkeling.

Je gaat in de mr of zit er net in. Natuurlijk heb je steun van je mr-leden, maar jullie staan er niet alleen voor. In deze basiscursus maak je buiten de dagelijkse drukte kennis met de beginselen van medezeggenschap. Je leert wat het mr werk inhoudt en welke instrumenten je hebt om het bestuur te beïnvloeden. Met behulp van theorie- en praktijkopdrachten stoom je jezelf in hoog tempo klaar om als volwaardig lid deel te nemen aan de (g)mr.

Je gaat in de mr of zit er net in. Natuurlijk heb je steun van je mr-leden, maar jullie staan er niet alleen voor. In deze basiscursus maak je buiten de dagelijkse drukte kennis met de beginselen van medezeggenschap. Je leert wat het mr werk inhoud en welke instrumenten je hebt om het bestuur te beïnvloeden. Met behulp van theorie- en praktijkopdrachten stoom je jezelf in hoog tempo klaar om als volwaardig lid deel te nemen aan de (g)mr.

Je gaat in de mr of zit er net in. Natuurlijk heb je steun van je mr-leden, maar jullie staan er niet alleen voor. In deze basiscursus maak je buiten de dagelijkse drukte kennis met de beginselen van medezeggenschap. Je leert wat het mr werk inhoud en welke instrumenten je hebt om het bestuur te beïnvloeden. Met behulp van theorie- en praktijkopdrachten stoom je jezelf in hoog tempo klaar om als volwaardig lid deel te nemen aan de (g)mr.

Je gaat in de mr of zit er net in. Natuurlijk heb je steun van je mr-leden, maar jullie staan er niet alleen voor. In deze basiscursus maak je buiten de dagelijkse drukte kennis met de beginselen van medezeggenschap. Je leert wat het mr werk inhoud en welke instrumenten je hebt om het bestuur te beïnvloeden. Met behulp van theorie- en praktijkopdrachten stoom je jezelf in hoog tempo klaar om als volwaardig lid deel te nemen aan de (g)mr.

Je hebt na de basiscursus al weer een paar mr-vergaderingen achter de rug en je merkt dat je met nieuwe vragen zit. Geef je op voor de terugkommiddag en lever je vragen (drie per deelnemer) uiterlijk twee weken van tevoren in. De trainer neemt al jullie kwesties gezamenlijk door, zodat je weer sterker in je schoenen staat.

Alles draait om geld, ook in het onderwijs. In deze masterclass leer je om bekostiging in relatie te brengen tot personele, materiele lasten en huisvestingslasten. Idem voor taakbeleid en formatieomvang.

Je gaat in de mr of zit er net in. Natuurlijk heb je steun van je mr-leden, maar jullie staan er niet alleen voor. In deze basiscursus maak je buiten de dagelijkse drukte kennis met de beginselen van medezeggenschap. Je leert wat het mr werk inhoudt en welke instrumenten je hebt om het bestuur te beïnvloeden. Met behulp van theorie- en praktijkopdrachten stoom je jezelf in hoog tempo klaar om als volwaardig lid deel te nemen aan de (g)mr. Met vijf- of meer collega’s deelnemen aan een cursus? Neem contact op met AOb Scholing voor een training die naadloos aansluit op je wensen.

Alles draait om geld, ook in het onderwijs. In deze masterclass leer je om bekostiging in relatie te brengen tot personele, materiele lasten en huisvestingslasten. Idem voor taakbeleid en formatieomvang.

Als lid van de (g)mr of or wil je precies weten wat er in je organisatie gaat gebeuren als gevolg van de veranderingen in het mbo en hbo. Actuele kennis is vereist om adequaat in te spelen op de gevolgen van deze wijzigingen in je organisatie. AOb scholing leert je in deze masterclass alle benodigde basiskennis.

Tijdens deze bijeenkomst kunt u ervaringen uitwisselen met collega's. Leer van hun ervaringen en bouw aan een professioneel netwerk.

Als lid van de (g)mr of or wil je precies weten wat er in je organisatie gaat gebeuren als gevolg van de veranderingen in het mbo en hbo. Actuele kennis is vereist om adequaat in te spelen op de gevolgen van deze wijzigingen in je organisatie. AOb scholing leert je in deze masterclass de basis van het medezeggenschap.

AOb scholing organiseert deze conferentier twee maal per jaar. De onderwerpen worden altijd vastgesteld op basis van actualiteiten. Het programma volgt dan ook in maart 2012.

U krijgt als leerkracht in toenemende mate te maken met allerlei gesprekssituaties en overlegsituaties. Deze training gaat over het voeren van effectieve gesprekken met ouders, collega's en kinderen en het hanteren van gesprekstechnieken bij vergaderingen.

This tailor-made training will suit more experienced CLIL teams who wish to further develop their CLIL knowledge and skills.

Goede voorzitters en secretarissen zijn cruciaal bij de professionalisering van de medezeggenschap. Op deze conferentie van AOb scholing nemen we jullie rol nauwkeurig onder de loep.

Taakbeleid, formatieplan, financiën en personeelskwesties: het personeel in de mr beoordeelt de directievoorstellen over deze beleidsinstrumenten; wat zijn de gevolgen zijn de werkdruk, is het geheel in overeenstemming met de geldende arbeidsvoorwaarden? In twee dagen steek je hier de fijne kneepjes van op, zodat je veel kunt betekenen voor je achterban.

Taakbeleid, formatieplan, financiën en personeelskwesties: het personeel in de mr beoordeelt de directievoorstellen over deze beleidsinstrumenten; wat zijn de gevolgen zijn de werkdruk, is het geheel in overeenstemming met de geldende arbeidsvoorwaarden? In twee dagen steek je hier de fijne kneepjes van op, zodat je veel kunt betekenen voor je achterban.

Als de MR het inhoudelijk op een rij heeft, ligt er al een goede basis voor effectieve medezeggenschap. Maar de AANPAK, het HOE, doet er minstens zoveel toe! In deze cursus gaan we in op diverse technieken en vaardigheden. U leert hoe u systematisch beleidsstukken leest en beoordeelt, u oefent welke vergadertechnieken u in kunt zetten, we bespreken welke overlegstructuur voor u werkt, u werkt aan een communicatieplan voor de achterban, en u leert manieren om de relatie met de overlegpartner te verbeteren. De start is het profiel van uw MR. Dit zijn de waarden en kwaliteiten van de MR, de reden waarom de school niet zonder de MR kan, en waarvoor uw MR gààt de komende periode!

Als de MR het inhoudelijk op een rij heeft, ligt er al een goede basis voor effectieve medezeggenschap. Maar de AANPAK, het HOE, doet er minstens zoveel toe! In deze cursus gaan we in op diverse technieken en vaardigheden. U leert hoe u systematisch beleidsstukken leest en beoordeelt, u oefent welke vergadertechnieken u in kunt zetten, we bespreken welke overlegstructuur voor u werkt, u werkt aan een communicatieplan voor de achterban, en u leert manieren om de relatie met de overlegpartner te verbeteren. De start is het profiel van uw MR. Dit zijn de waarden en kwaliteiten van de MR, de reden waarom de school niet zonder de MR kan, en waarvoor uw MR gààt de komende periode!

Taakbeleid, formatieplan, financien en personeelskwesties: het personeel in de mr beoordeelt de directievoorstellen over deze beleidsinstrumenten; wat zijn de gevolgen zijn de werkdruk, is het geheel in overeenstemming met de geldende arbeidsvoorwaarden? In twee dagen steek je hier de fijne kneepjes van op, zodat je veel kunt betekenen voor je achterban.

Taakbeleid, formatieplan, financien en personeelskwesties: het personeel in de mr beoordeelt de directievoorstellen over deze beleidsinstrumenten; wat zijn de gevolgen zijn de werkdruk, is het geheel in overeenstemming met de geldende arbeidsvoorwaarden? In twee dagen steek je hier de fijne kneepjes van op, zodat je veel kunt betekenen voor je achterban.

Als de MR het inhoudelijk op een rij heeft, ligt er al een goede basis voor effectieve medezeggenschap. Maar de AANPAK, het HOE, doet er minstens zoveel toe! In deze cursus gaan we in op diverse technieken en vaardigheden. U leert hoe u systematisch beleidsstukken leest en beoordeelt, u oefent welke vergadertechnieken u in kunt zetten, we bespreken welke overlegstructuur voor u werkt, u werkt aan een communicatieplan voor de achterban, en u leert manieren om de relatie met de overlegpartner te verbeteren. De start is het profiel van uw MR. Dit zijn de waarden en kwaliteiten van de MR, de reden waarom de school niet zonder de MR kan, en waarvoor uw MR gààt de komende periode!

Als de MR het inhoudelijk op een rij heeft, ligt er al een goede basis voor effectieve medezeggenschap. Maar de AANPAK, het HOE, doet er minstens zoveel toe! In deze cursus gaan we in op diverse technieken en vaardigheden. U leert hoe u systematisch beleidsstukken leest en beoordeelt, u oefent welke vergadertechnieken u in kunt zetten, we bespreken welke overlegstructuur voor u werkt, u werkt aan een communicatieplan voor de achterban, en u leert manieren om de relatie met de overlegpartner te verbeteren. De start is het profiel van uw MR. Dit zijn de waarden en kwaliteiten van de MR, de reden waarom de school niet zonder de MR kan, en waarvoor uw MR gààt de komende periode!